Présidente de l'organisme de charité Inzira y'Urumuri/Le Chemin de la lumière (IU/CL) depuis mai 2013, Marie voit au bon fonctionnement de cet organisme. En collaboration avec toute l'équipe et nos bénévoles, elle organise, planifie et coordonne des activités de collecte de fonds afin d'amasser l'argent qu'il faut pour la construction de l'école dans le village de Kavumu au Rwanda, Elle entretient de bonnes relations avec les partenaires dans la communauté pour travailler ensemble et atteindre le but de venir en aide aux enfants du village précité, en leur construisant une école. 

Mme Ntaganda possède 20 ans d'expérience dans le domaine de l'éducation. Elle détient un diplôme en techniques d'éducation spécialisée et travaille au Conseil scolaire public du Grand Nord de l'Ontario, un organisme qui dessert des élèves de la maternelle à la 12e année et dont le siège social est à Sudbury. Elle accompagne notamment des élèves de la maternelle à la 2e année dans leur développement linguistique. Pendant l'été, elle oeuvre auprès des enfants qui éprouvent des difficultés au niveau des habiletés sociales ou autres différents troubles. Peu importe le milieu dans lequel elle travaille, ce qui la passionne le plus, c'est de contribuer au bien être de chaque enfant. Tout progrès des enfants la remplit de fierté et elle se réjouit de célébrer leur succès avec eux. Par-dessus tout, c'est un privilège pour elle de pouvoir, par son travail, influencer positivement le développement de l'estime de soi et de la confiance de chacun. 

Elle est aussi membre du Conseil d'administration du Carrefour francophone du Grand Sudbury, un centre culturel et communautaire en Ontario dont la vision est de favoriser l'épanouissement culturel, familial et social. 

Adolphine Mukamanzi travaille présentement comme agente en équité, diversité et inclusion au Conseil scolaire public du Grand Nord de l’Ontario, une entité d'éducation qui administre des écoles publiques de la maternelle au secondaire dans le Nord de l’Ontario. Précédemment, elle a occupé pendant 8 ans le poste d'agente de relations communautaires au sein du Conseil scolaire catholique MonAvenir à Toronto.  Elle a également travaillé à l'Institut franco-ontarien de Sudbury, où elle a contribué aux travaux de recherches touchant les différentes questions sur l'éducation et la santé des Franco-ontariens au Canada.  Elle a siégé sur le Comité consultatif communautaire francophone de la police de Toronto pendant 8 ans et, en 2015, elle en est devenue la co-présidente.  
Elle détient un baccalauréat en Administration des affaires de l'Université Laurentienne et un certificat en résolution de conflits de l'Université York à Toronto.  Elle s'occupe des communications au sein de l'organisme IU/CL depuis mai 2013.

L'éthique de travail, la capacité de mener à bien des dossiers et l'engagement social sont inhérents à Suzanne Rondeau.  Ayant oeuvré pour près de 40 ans en tant qu'enseignante, elle possède un Baccalauréat ès Arts, un B.Éd. et une spécialisation en enfance en difficulté.  Membre co-fondatrice de la Coopérative d'habitation Place Verchères où elle a été secrétaire et présidente du conseil d'admnistration, elle a, au cours des 12 ans qu'elle a été membre de cette coopérative, présidé les comités suivants : politiques et législation, finances, social, subventions au logement, réparations et entretien et adhésion des membres.  Les 4 années au Northern Ontario Regional Cooperative Housing Association (NORCHA), qui à ce temps était voué à la création de coopératives d'habitation dans la ville du Grand Sudbury, lui ont permis de mettre en pratique les habiletés de comprendre les enjeux et de concilier les différends afin d'en arriver à une solution équitable.  Les 9 dernières années de sa carrière d'enseignante furent en prêt de services à l'AEFO à titre d'agente d'unité.  En s'acquittant de ses tâches, elle derait faire preuve de professionnalisme et démontrer ses habiletés de leadership lors de la gérance, l'administration et la mise en oeuvre des dossiers syndicaux.  Le mérite de l'AEFO Nord-Ouest publique pour engagement exceptionnel syndical lui fut décerné quelques années avant sa retraite.  Présentement présidente sortante du Retired Women Teachers of Ontario/Organisation des enseignantes retraitées de l'Ontario du secteur Sudbury, elle a entrepris un mandat de deux ans à titre de direcrice du secteur qui l'appellera à assurer la vision et la mission de l'organisaiton.  Elle a inspiré les dirigeantes et dirigeants de l'Université du 3e âge (UTA) à revoir la mission, à rédiger une vision et à établir un énoncé de valeurs.  Elle y entreprend avec enthousiasme un 3e mandat de deux ans pour continuer à offrir des activités enrichissantes dans une société de changement.  Elle croit qu'afin de travailler en équipe, tout en reconnaissant les forces des individus, il est essentiel d'insprirer en eux la confiance en offrant un appui positif et des commentaires constructifs, ce qui leur permettra de développer leur plein potentiel.  Il est important pour elle que les dirigeantes et les dirigeants d'un conseil d'administration comprennent les principes de la gouvernance et y adhèrent.  La créativité et l'habileté de solutionner des problèmes se font valoir grâce à ses aptitudes de communication qu'elle travaille toujours par l'entremise du programme de communication et de leadership Toastmasters.  Elle a beaucoup de plaisir à faire la marche avec son chien ou avec le club de marche.  Elle participe à coeur de joie aux activités culturelles, artistiques et artisanales de Sudbury.  Les voyages lui permettent de découvrir la beauté de la nature et d'apprécier les différentes cultures.  C'est avec honneur que Suzanne se joint au conseil d'administration Inzira y'Urumuri/Chemin de la lumière.

Monique Dubreuil, maman de deux enfants, Olivier 20 ans et Maëlle 16 ans, résidente de Sudbury depuis 2000, est directrice du Consortium pour les élèves du nord de l'Ontario.  Enseignante de formation, elle a aussi été directrice des services à l'élève du CSPGNO pendant 10 ans.  Monique se dévoue au développement des services spécialisés offerts aux élèves francophones du nord.  Elle croit dans la capacité des systèmes et des gens à relever des défis complexes en tissant des liens solides fondés sur le respect et en avançant de façon solidaire dans l'atteinte de buts communs.  Elle cherche à faire une différence réelle dans la vie des gens par des gestes simples au quotidien.  Elle s'intéresse particulièrement au développement personnel et professionnel, à la lecture, aux sports en plein air et au yoga.  Elle aimerait un jour se rendre au Rwanda avec sa famille afin de contribuer aux projets du Chemin de la lumière qui voit à l'installation d'établissements scolaires pour les jeunes rwandais qui deviendront les leaders de demain dans leur milieu et dans le monde.

C’est avec un réel plaisir que M. Pawoumodom Matthias Takouda se joint au C.A. de IU/CL. Il est convaincu que ses expériences professionnelles et personnelles lui permettront de contribuer significativement à la mission et aux objectifs de IU/CL.

Matthias est actuellement professeur à l’Université Laurentienne depuis septembre 2015. Il y a donné des cours de méthodes quantitatives de gestion, de gestion des opérations, et de mathématiques où il essaie de partager avec ses étudiantes et étudiants, et de leur transmettre, sa curiosité, son goût pour le travail rigoureux et bien fait, et surtout l’envie d’acquérir de nouvelles connaissances et de développer constamment des compétences additionnelles.

Originaire du Togo, Matthias a étudié au niveau postsecondaire au Burkina Faso et en France où il a obtenu son doctorat. Il a travaillé comme professeur et chercheur en France (Toulouse), au Royaume-Uni (Southampton), au Sénégal (Dakar) et au Canada (Waterloo, Montréal et Sudbury).

Tout au long de son parcours, il s’est activement impliqué dans la gouvernance, notamment dans diverses associations étudiantes au Burkina Faso et en France et dans les institutions où il

a étudié ou travaillé. II a été notamment membre du Conseil scientifique de l’Université Paul Sabatier-Toulouse III (France) et du conseil d’administration du Centre interuniversitaire de

recherche sur les réseaux d’entreprise, la logistique et le transport (CIRRELT) à Montréal. À l’Université Laurentienne, Matthias a entre autres été coordonnateur du MBA, directeur de comités de programmes de premier et deuxième cycle de la faculté de gestion. Il est actuellement directeur du département de finance et d’opérations, membre du Sénat, du Council of English Langage Programs (CELP) et divers comités importants de la faculté de gestion.

Matthias espère apporter aux activités du C.A. de IU/CL sa cordialité, sa capacité d’écoute et de travail en équipe, son expérience dans divers contextes culturels, son énergie et sa capacité de

travail.

Manon Paquette est une conceptrice de logiciel à Airudi. Elle a fait ses études au Collège Boréal dans le programme Techniques du génie informatique et s’est méritée la Médaille académique du Gouverneur général.

Elle est la première diplômée du programme de Baccalauréat international de l’École secondaire Macdonald-Cartier où elle a aussi fait partie de l’Association Générale des étudiants et étudiantes et du programme de 4e Dimension.

Dans son temps libre, elle participe à plusieurs sports tel que le curling double mixte. Elle tient à cœur la justice sociale, les droits de la personne et la protection de l’environnement. Elle espère agrandir son impact et en apprendre davantage sur le fonctionnement du conseil d’administration afin de devenir un agent de changement.  Elle apporte sa volonté d’apprendre, sa collaboration et son enthousiasme à relever de nouveaux défis.

Maxime est un jeune homme franco-ontarien de 20 ans. Il a toujours vécu à Sudbury et est allé à l'École secondaire Macdonald-Cartier. C'est là qu’il a commencé à faire du bénévolat pour le Chemin de la lumière en faisant du montage vidéo pour l’organisme. Maxime a toujours été plutôt attiré vers le théâtre. En effet, Nicholas Ntaganda et lui ont corédigé une pièce lors de leur dernière année du secondaire. Plus tard, il s'est retrouvé parmi les derniers étudiants de théâtre à l’Université Laurentienne, mais continue toujours à s’impliquer et travailler dans le milieu artistique/francophone à Sudbury. De ces jours, Maxime travaille comme animateur culturel au Conseil scolaire publique du Grand Nord de l'Ontario.